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來源:武天二期 萬柳 日期:2024-09-07 10:24:29 浏覽次數:
打印9月3日-5日,為(wèi)踐行“四下基層”優良傳統,推動公(gōng)司制度入腦入心,呵護員工(gōng)心理(lǐ)健康,長(cháng)江路橋相關職能(néng)部門前往武天二期、當枝松二期和宜來二期項目部開展“幸福長(cháng)路專列”團輔暨“制度宣貫進工(gōng)地”活動。
根據建設集團黨委“制度宣貫進工(gōng)地”工(gōng)作(zuò)部署,幫助項目掃除制度執行中(zhōng)的盲點、難點,切實發揮職能(néng)部門抓統籌、立标準、強監管作(zuò)用(yòng),結合各項目實際問題,聚焦集體(tǐ)決策、黨建黨務(wù)、紀檢監督等相關闆塊工(gōng)作(zuò),黨委(紀檢)辦(bàn)公(gōng)室人員重點宣貫了公(gōng)司“三重一大”決策制度實施細則、“369”項目專項治理(lǐ)行動等文(wén)件,對标查擺問題,現場答(dá)疑解惑,切實将公(gōng)司新(xīn)制度、新(xīn)要求帶到基層,營造“學(xué)制度、守制度、用(yòng)制度”的良好氛圍,進一步精(jīng)細管理(lǐ)項目水平、基層黨建工(gōng)作(zuò)水平、防範重點崗位風險。
在心理(lǐ)輔導環節中(zhōng),公(gōng)司工(gōng)會邀請楊豔、雷霞雲兩名(míng)專業老師共同組成心理(lǐ)健康服務(wù)隊,認真組織“破冰之旅、不倒森林、盲行取水”等趣味十足的遊戲活動,現場開展“一對一”心理(lǐ)輔導,緩解工(gōng)作(zuò)生活壓力,培養積極向上的良好心态,促進身心健康全面發展,幫助員工(gōng)建立更積極的心态和應對機制。活動氛圍輕松愉快,讓員工(gōng)們深切感受到了公(gōng)司工(gōng)會真摯的人文(wén)關懷。
“幸福長(cháng)路專列”将“制度宣貫進工(gōng)地”與心理(lǐ)健康輔導相結合,推動公(gōng)司合規建設融入基層、人文(wén)關懷深入基層,極大增強了團隊凝聚力和向心力,為(wèi)公(gōng)司高質(zhì)量發展提供堅實保障。
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